Werden Sie Teil des Teams

Bei der Novotechnik entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren präzise Messtechnik, auf die sich führende Unternehmen der Industrie- und Automobilbranche verlassen. Rund 200 Mitarbeitende an unserem Standort in Ostfildern‑Ruit bringen täglich ihr Know-how, ihre Ideen und ihre Leidenschaft ein.

Um unseren erfolgreichen Weg fortzuführen, suchen wir eine erfahrene HR Business Partner (m/w/d), die unsere Personalarbeit stärkt und unsere Kultur aktiv mitgestaltet. In dieser zentralen Rolle hast du die Möglichkeit, die Novotechnik als Arbeitgeber entscheiden mitzuprägen.

Deine Aufgaben: 

• Du unterstützt und begleitest Führungskräfte im täglichen HR‑Alltag und fungierst als verlässlicher Partner auf Augenhöhe.
• Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen, treibst Digitalisierung und neue Prozessansätze voran und führst BGM sowie BEM aktiv durch.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe, verbesserst Prozesse und treibst die Einführung neuer Systeme sowie die Professionalisierung der Personalarbeit aktiv voran.
• Du entwickelst neue Wege in der Personalbeschaffung und Personalentwicklung, stimmst diese konzeptionell ab und setzt sie gemeinsam mit den Bereichen um.
• Du verantwortest die reibungslose Durchführung administrativer HR‑Aufgaben und sorgst für eine sorgfältige und verlässliche Dokumentation.
• Du wirkst standortübergreifend an der Einführung einheitlicher HR‑Standards mit, bringst arbeitsrechtliche Kompetenz ein und unterstützt Veränderungsprozesse.

Was du mitbringst: 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalisierten HR-Funktion mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, und idealerweise hast du bereits mit LOGA HR gearbeitet.
• Du verfügst über eine hohe Umsetzungsstärke und hast ein gutes Gespür für Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung.
• Du kommunizierst klar, berätst souverän und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Du trittst sicher auf, triffst Entscheidungen klar und entwickelst HR-Strukturen gerne weiter.
• Du gestaltest HR‑Prozesse aktiv, bringst Digitalisierung voran und setzt klare Prioritäten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne steht dir Anna Malmendier unter +49 7723 63312 für einen ersten Austausch oder bei Fragen zur Seite.

Gleich direkt bewerben unter: Bewerber Web