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我们的员工在测量技术领域拥有超过75年的专业知识和经验,这不仅彰显了我们的成功,也确保了客户随时都能获得高品质的产品。

人力资源业务伙伴(不限性别)

75多年来,Novotechnik 一直致力于开发和生产精密测量技术,这些技术深受工业和汽车行业领先企业的信赖。我们位于奥斯特菲尔德恩-鲁伊特(Ostfildern-Ruit)的工厂拥有约200名员工,他们每天都在工作中贡献自己的专业知识、创意和热情。

为壮大我们的人力资源团队,我们正在寻找一位经验丰富的人力资源业务伙伴(男女不限),负责现代人力资源工作的方方面面。在这个职责广泛的通才岗位上,您将高度独立地开展工作,就所有与人力资源相关的问题向管理层和员工提供咨询,并自主承担大量行政及劳动法相关的工作。

您的职责: 

  • 您将独立自主地处理广泛的工作任务,并对运营及战略层面的人力资源事务承担责任
  • 他们就所有与人事和劳动法相关的问题,为管理人员和员工提供全面的法律支持。
  • 您负责员工整个职业生命周期,从合同起草、人事变动到员工离职。
  • 他们负责起草劳动合同、合同变更及其他与人事相关的文件。
  • 您负责在HR系统中录入和维护与工资及薪金相关的数据。
  • 他们与企业工会保持互信合作,并协助推进共同决策流程。
  • 他们负责协调并协助实施BEM和BGM相关措施。
  • 您将分析现有人力资源流程,对其进行优化,并积极推动人力资源工作的数字化转型。
  • 您将参与人力资源项目,并协助推动新系统、新架构和新标准的实施。
  • 您将编制具有说服力的人力资源统计数据、分析结果和报告,作为管理层做出明智决策的依据。
  • 您将协助开展人员及人事成本规划工作,参与预算流程,并密切关注相关的人力资源指标。
  • 他们确保人事档案记录既符合法律要求又详尽准确,并保障人力资源行政流程的顺畅运行。

您需要具备的条件: 

  • 您已成功完成以人力资源管理为专业方向的大学学业,或具备同等资格。
  • 您在以综合型工作为主的人力资源岗位上拥有多年的工作经验。
  • 您在个人劳动法和集体劳动法方面拥有扎实的知识。
  • 您在独立处理人事行政流程方面拥有经验,包括从起草合同到维护工资和薪金相关数据等各项工作。
  • 您最好具备LOGA HR或同类人力资源管理系统方面的知识。
  • 他们以高度的主动性、强烈的实干精神以及独立且条理清晰的工作方式而著称。
  • 他们沟通从容自信,提供以解决方案为导向的建议,并在各级管理层中游刃有余。

我们是否引起了您的兴趣? 

那么,我们期待收到您的应聘申请!如有任何疑问,桑德拉·霍夫曼女士将很乐意为您提供帮助,联系方式为jobs@novotechnik.de或 +49 711 4489-132。

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