随着管理层的扩充，Novotechnik正为未来做好准备。其目标是延续公司的成功发展，并进一步增强创新能力。
塞巴斯蒂安·施奈特曼将加入由托尔斯滕·韦格纳和约亨·库拉领导的管理层，负责创新与组织发展领域的工作。他将与全体员工通力合作，致力于打造具有未来竞争力的诺沃技术公司，并将其顺利传承至下一代。工作重点不仅在于保持市场地位，更在于实现可持续的扩张，从而在保持盈利能力的同时，实现长期增长。
“我非常期待与Novotechnik团队展开合作。我们的目标非常明确：加速创新、加强合作，并为可持续增长奠定基础——始终将重点放在我们的目标细分市场和客户价值上，”塞巴斯蒂安·施奈特曼表示。
他拥有工程学学位，并毕业于ESB商学院（ESB Business School）的MBA项目，在产品战略、创新管理、组织发展及数字化领域拥有超过15年的经验。曾在Festo AG & Co. KG担任管理职务，最近在C. & E. Fein GmbH担任首席创新官，他在前瞻性技术与战略的开发方面拥有丰富的专业知识。
“塞巴斯蒂安·施奈特曼的加入，使我们迎来了一位经验丰富的专家。凭借他在数字化、物联网和自动化技术领域的国际经验与专业知识，他将为诺沃技术（Novotechnik）的战略发展注入强有力的动力，”总经理托尔斯滕·韦格纳表示。
在Novotechnik的新职位上，以及作为Siedle集团的授权代表，施奈特曼将致力于推动流程、组织和领导力领域的转型举措， 挖掘西德勒集团内部的协同潜力——特别是与康特莱克股份公司（Contelec AG）以及塑料与电气技术有限公司（Kunststoff- und Elektrotechnik GmbH）之间的协同效应，并始终如一地将创新项目规划聚焦于客户价值和市场成功。
